경영정보

ESG 경영

ESG

ESG경영의 개념

“기업의 지속가능성 확보를 위한 환경, 사회, 지배구조 부문의 경영전략“

중장기 기업가치에 직·간접적으로 큰 영향을 미치는 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 비재무적 지표

Environmental

· 기후변화 및 탄소배출
·환경규제, 오염대응
·생태계 및 생물다양성
·자원 및 폐기물 관리
· 에너지 효율

Social

· 지역사회 관계
· 근로자 안전관리
· 인권, 성별 평등
· 데이터 보호
· 고객만족

Governance

· 기업윤리 : 윤리경영
· 공정성
· 청렴 및 반부패
· 이사회 구성

Direction

추진 방향

ESG경영 정착을 통한 Global 수준의 에너지 기업 도약
- GGP 맞춤형 ESG경영 추진방안 도출
ESG경영 추진과 회사 성과의 연계성 강화
- 친환경 신기술 도입, 경영체계 및 문화 개선 과제 도출
친환경(Environment) + 사회적 가치(Social) 동시 달성
- 환경개선과 지역사회 공헌활동 결합과제 도출

Vision

새로운 미래를 여는 ESG경영 선도기업

“명품에너지 기업으로의 도약을 위해 노력합니다“

Propulsion base

추진기반

전략 전략방향 및 추진과제 설정관리

K-ESG 가이드라인 진단항목 기반
→ 3대 전략방향 9대 추진 과제도출
과제별 세부이행방안 수립 및 실적관리

조직 ESG경영 추진 위원회 구성

추진 위원장 : CEO
환경(E), 사회(S), 윤리(G)
담당 분야별 추진조직 구성

행동 임직원 실천운동

E+S결합 Green Walking Challenge
걸음 수에 따른 금액 적립 후 지역사회 기부
SW(Safety+Walking) 실시
- 현장 안전점검 + 걷기운동 결합

Strategic Directions &Challenges

전략방향 및 과제

Environment 친환경 중심의 혁신과 성장

- 혁신기술 활용 탄소감축 선도
- 신재생 에너지 확대
- 환경경영 실천 통한 친환경 기업문화 정착

Social 상생발전 통한 사회 기여

- 생명존중의 안전경영 체계 구축
- 지역사회 상생경제 확산 통한 동반성장
- 친환경 + 지역상생 결합과제 추진

Governance 소통·공정에 기반 책임경영 확립

- 윤리경영 유·무형 인프라 구축
- 공정의 기업문화 조성 위한 규정정비
- 소통과 상호존중의 고유 기업문화 구축