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경영정보
ESG 경영
ESG
ESG경영의 개념
“기업의 지속가능성 확보를 위한 환경, 사회, 지배구조 부문의 경영전략“
중장기 기업가치에 직·간접적으로 큰 영향을 미치는 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 비재무적 지표
Environmental
· 기후변화 및 탄소배출
·환경규제, 오염대응
·생태계 및 생물다양성
·자원 및 폐기물 관리
· 에너지 효율
Social
· 지역사회 관계
· 근로자 안전관리
· 인권, 성별 평등
· 데이터 보호
· 고객만족
Governance
· 기업윤리 : 윤리경영
· 공정성
· 청렴 및 반부패
· 이사회 구성
Direction
추진 방향
ESG경영 정착을 통한 Global 수준의 에너지 기업 도약
GGP 맞춤형 ESG경영 추진방안 도출
ESG경영 추진과 회사 성과의 연계성 강화
친환경 신기술 도입, 경영체계 및 문화 개선 과제 도출
친환경(Environment) + 사회적 가치(Social) 동시 달성
환경개선과 지역사회 공헌활동 결합과제 도출
Vision
새로운 미래를 여는 ESG경영 선도기업
“명품에너지 기업으로의 도약을 위해 노력합니다“
Propulsion base
추진기반
전략
전략방향 및 추진과제 설정관리
K-ESG 가이드라인 진단항목 기반
→ 3대 전략방향 9대 추진 과제도출
과제별 세부이행방안 수립 및 실적관리
조직
ESG경영 추진 위원회 구성
추진 위원장 : CEO
환경(E), 사회(S), 윤리(G)
담당 분야별 추진조직 구성
행동
임직원 실천운동
E+S결합 Green Walking Challenge
걸음 수에 따른 금액 적립 후 지역사회 기부
SW(Safety+Walking) 실시
- 현장 안전점검 + 걷기운동 결합
Strategic Directions &Challenges
전략방향 및 과제
Environment
친환경 중심의 혁신과 성장
- 혁신기술 활용 탄소감축 선도
- 신재생 에너지 확대
- 환경경영 실천 통한 친환경 기업문화 정착
Social
상생발전 통한 사회 기여
- 생명존중의 안전경영 체계 구축
- 지역사회 상생경제 확산 통한 동반성장
- 친환경 + 지역상생 결합과제 추진
Governance
소통·공정에 기반 책임경영 확립
- 윤리경영 유·무형 인프라 구축
- 공정의 기업문화 조성 위한 규정정비
- 소통과 상호존중의 고유 기업문화 구축